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  人才定位

  激发员工潜能促进健康成长，，，，提升组织能力推动战略实现。
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  指导思想

  以宏大事业感召人，，优厚待遇吸引人，，优秀文化凝聚人，，，创造条件造就人。
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基本策略

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  选

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  用

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  育

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  考

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  留